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手机端人力资源管理系统是一种应用于移动终端设备上的人力资源管理软件，可以方便地实现员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。通过手机端人力资源管理系统，公司的管理人员可以更加便捷地管理和监督员工的工作，员工也可以方便地通过手机进行申请、审批等操作。手机端人力资源管理系统的优点包括提高工作效率、节省时间成本、加强沟通协作等。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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项目管理
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计划任务管理
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告示公告管理
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假期管理
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员工档案管理
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招聘管理
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员工考勤管理
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薪酬管理
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培训管理
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绩效管理
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福利管理
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员工关怀管理
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人才库管理
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表彰管理
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基础数据管理
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职业生涯规划
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离职管理
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资源管理
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统计分析
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知识库管理
思维导图
- OA协同办公模块
- 根据业务流程按需选配功能、自由组合、自定菜单，轻松搭建OA管理系统
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软硬件结合
根据业务流程，引入先进的智能化设备，通过API对接软件平台，收集数据进行管理、
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人工智能
通过大数据采集、分析、梳理、处理，来控制智能硬件设备的执行动作、
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智能化软件特性
基于知识处理、基于问题求解、基于现场感应、物联网感知等、
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灵活处理数据
通过自助数据集功能，普通业务人员就能对数据做筛选、切割、排序、汇总等，自助灵活地达成期望的数据结果、
- 15年专注企业管理软件开发
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
- 内江柏腾人力资源服务有限公司